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面試時(shí)撒的這些謊,HR一眼就能看出破綻
知識庫 > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 1104 智聯(lián)招聘 2018-11-08 09:58:05

由于在面試中信息的不對稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本使得公司不能對應(yīng)聘者提供的信息真實(shí)性進(jìn)行全面證實(shí)。所以,如何從面試者的語言表述和行為體態(tài)中發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題...

由于在面試中信息的不對稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本使得公司不能對應(yīng)聘者提供的信息真實(shí)性進(jìn)行全面證實(shí)。
所以,如何從面試者的語言表述和行為體態(tài)中發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題。由于潛意識的作用,面試者在撒謊時(shí)會不自覺留下一些語言的破綻。大部分謊言在語言表述上都可能具有以下3個(gè)方面的特征。
 
表述語義信息過量
主考官:您在以前公司是做ERP銷售的,那月收入一般為多少呢?
面試者:一般為8000左右,這是真的。因?yàn)樵谏虾OM(fèi)水平比較好,我的銷售業(yè)績也不錯(cuò),所以公司整體行業(yè)前景可觀。
 
面試者所說的究竟是不是謊言?答案是有可能。主考官可以從“這是真的”,以及后面的解釋可以推測出來。
因?yàn)槊嬖囌呓o出了主考官不需要的一些信息,去強(qiáng)調(diào)8000元月收入的真實(shí)性,結(jié)果反而是其語言的欺騙性。
語義信息過量會成為謊言的破綻,因?yàn)樗且环N反常的表達(dá)方式。通常來說,人們的語言交際總是盡可能地使語義信息適量,只根據(jù)對方的需要提供信息。
一旦信息過量,違反了這種常規(guī),就容易引起對方的注意。所以,更令人信服的說法是:8000元左右。
 
表達(dá)內(nèi)容避免細(xì)節(jié)
主考官:你能談一下上次工作的公司中,您和上級之間的關(guān)系處理得如何嗎?
面試者:我們關(guān)系處理得還挺好的。他是個(gè)非常不錯(cuò)的人,對我?guī)椭艽,工作也有?jīng)驗(yàn)。
面試者所說的究竟是不是謊言?答案是有可能。
面試者在編故事的時(shí)候通常會避免說一些細(xì)節(jié)。由于內(nèi)心緊張矛盾等原因,一時(shí)無法把證明謊言“真實(shí)性”的詳細(xì)內(nèi)容說出。
如果他在說謊,那么不僅要虛構(gòu)一個(gè)根本不存在的故事,還得編的令人信服,所以他會非常心虛。在這種情況下,他如何能夠編出細(xì)節(jié)呢?
 
所以,大多數(shù)時(shí)候,說謊的人都是非常簡潔地告訴你,故事大概這樣就完了。
其實(shí),更可信的說法應(yīng)該是:我們關(guān)系處理得挺好的。那時(shí)候我在公司做人事工作,他是我們的主管,對我?guī)椭艽蟆?/div>
記得有一次經(jīng)歷讓我做一個(gè)關(guān)于公司未來兩年的人力資源規(guī)劃報(bào)告,我們一起下基層對公司的情況進(jìn)行訪談,最后幻燈片制作都是他教我的。
 
避免用第一人稱“我”
主考官:從簡歷中可以知道,您在大三下學(xué)期曾經(jīng)在XX公司實(shí)習(xí)過三個(gè)月,您是如何獲得這次機(jī)會的呢?
面試者:其實(shí)那個(gè)時(shí)候就是覺得應(yīng)該了解一下實(shí)際工作是怎樣的,于是從網(wǎng)上尋找相關(guān)信息。
接著給XX公司人事部門發(fā)了一封電子郵件,通過面試后就幸運(yùn)地被錄用了。面試者所說的究竟是不是謊言?答案是極有可能。
為了竭力使自己同謊言保持一定的距離,面試者在敘述他們的故事時(shí)都會下意識避開第一人稱“我”。
 
更可信的說法應(yīng)該是:我那時(shí)候覺得應(yīng)該了解一下實(shí)際的工作,于是就去網(wǎng)上查到XX公司在招收實(shí)習(xí)生。
我發(fā)了一封郵件過去,然后HR通知我面試,很幸運(yùn)我被錄用了。面試是一個(gè)展現(xiàn)自己方式,切記不要撒謊,別以為自己撒謊可以天衣無縫。
因?yàn)槟愕哪切┬√茁纺鼙幻嬖嚬僖谎劭创,這在正式場合已經(jīng)是極大的冒犯。
 
只要你表現(xiàn)出誠懇和真實(shí)的展現(xiàn)出自己的能力,認(rèn)為自己就是能給雇主帶來非同一般的價(jià)值,那這次面試已經(jīng)成功一半了。
再去了解崗位需要確定自己能不能做這樣的工作,如果與自己的能力相吻合,那就可以不用太緊張啦!
希望將要離職和將要成為職場人的你們,都能拿到滿意的offer。
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