云南網(wǎng)訊 日前,由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播中心聯(lián)合發(fā)起的中國(guó)年度最佳雇主28城市公眾心中的10佳雇主評(píng)選出爐。其中,滇紅藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司、昆明貝克諾頓制藥有限公司、昆明星耀集團(tuán)...
據(jù)悉,本次調(diào)研評(píng)選活動(dòng)不僅最終要決出“中國(guó)年度最佳雇主30強(qiáng)”,還要在重點(diǎn)調(diào)研的28城市評(píng)出10佳雇主,目的是讓更多主動(dòng)探索雇主品牌建設(shè)的企業(yè)得以展現(xiàn)。一方面推進(jìn)各地企業(yè)的雇主品牌建設(shè);另一方面幫助更多的當(dāng)?shù)?a class="relatedlink" target="_blank">求職者了解優(yōu)秀雇主。為保證調(diào)研的公正、公平、公開(kāi)、公益和科學(xué)的原則,所有調(diào)查工作均由北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心承擔(dān)。
昆明人選雇主 首要考慮“企業(yè)具有良好的發(fā)展前景”
數(shù)據(jù)顯示,昆明公眾對(duì)“企業(yè)具有良好的發(fā)展前景”表現(xiàn)極度強(qiáng)烈,所占比率達(dá)10.9%,居于選擇雇主的首要因素,這和全國(guó)公眾傾向“完善的福利待遇”有著明顯不同。而居于全國(guó)公眾選擇最佳雇主第4位的“公平公正的用人原則”,在昆明公眾心目中重要性?xún)H排在第8位。
同時(shí),智聯(lián)專(zhuān)家指出,從昆明公眾未來(lái)3年職業(yè)規(guī)劃來(lái)看,選擇成為領(lǐng)導(dǎo)者或管理者、進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)新、接受競(jìng)爭(zhēng)性的挑戰(zhàn)這三項(xiàng)比例均高于全國(guó),而成為技術(shù)專(zhuān)家這一項(xiàng)僅有2%的比例,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)6%的指數(shù)。這表明昆明公眾更渴望成功,意味著未來(lái)昆明城市發(fā)展更具潛力,同時(shí)需引起雇主們高度重視。
“全國(guó)最佳雇主30強(qiáng)”將于1月23日揭曉
如今28城市10佳雇主已經(jīng)與大家見(jiàn)面,本次活動(dòng)最大懸念誰(shuí)將榮登“全國(guó)最佳雇主30強(qiáng)”也將揭曉。智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),目前調(diào)研資料對(duì)外嚴(yán)格保密,懸念將在2013年1月23號(hào)“中國(guó)年度最佳雇主”頒獎(jiǎng)典禮上揭曉,屆時(shí),近百位最佳雇主HR總監(jiān)將相聚京華論道中國(guó)雇主品牌發(fā)展。
“雇主品牌”雖屬舶來(lái)品,但為了在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中搶占先機(jī),一些企業(yè)開(kāi)始試水雇主品牌戰(zhàn)略,不少企業(yè)已把“雇主品牌”和 “企業(yè)品牌”“產(chǎn)品品牌”放在同等地位。智聯(lián)分析,隨著“十八大”后中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐加快,以及“人口紅利消退”“職場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘u(mài)方市場(chǎng)”“新一代求職者價(jià)值觀的改變”,人才爭(zhēng)奪將愈發(fā)激烈,“雇主品牌”建設(shè)將成為企業(yè)發(fā)展的必由之路。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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