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外企常用面試問題大全
知識庫 > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 897 2013-03-12 17:07:32

你為何想進這家公司?錯:公司的培訓(xùn)機會很多,我想來好好學(xué)習(xí)。分析:你是來學(xué)習(xí)的?那我干嘛花錢雇你?正確的回答是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn),而應(yīng)讓對方覺得你能為公司創(chuàng)造價值。 你認為你...

你為何想進這家公司? 

錯:公司的培訓(xùn)機會很多,我想來好好學(xué)習(xí)。 

分析:你是來學(xué)習(xí)的?那我干嘛花錢雇你?正確的回答是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn),而應(yīng)讓對方覺得你能為公司創(chuàng)造價值。  你認為你適合干什么? 錯:只要公司需要,我什么都能干。分析:你什么都能干?那要我干什么?你必須讓人覺得你有抱負,但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么,就老實告訴人家,“服從需要”之類的空話,效果適得其反。  你對薪水的期望值如何? 錯:貿(mào)然回答。 南陽論壇分析:應(yīng)屆大學(xué)生在面試中談薪酬是個大忌。在一般大公司看來,沒有經(jīng)驗的大學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣,你談了,人家也不會給你加薪,反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望,你也應(yīng)謹慎應(yīng)對,或者干脆用“我相信公司會承認我的工作價值”之類的話搪塞過去。

現(xiàn)在你可以向我提關(guān)于公司的任何問題。

錯:
我能拿到多少錢?某家公司是不是你們的分支機構(gòu)?分析:薪水問題前面已講過。問“某家公司和你們搭不搭界”更是低級,這些基本情況理應(yīng)事先了解清楚。你一問出口,面試官基本也就斷定他以后不會再和你搭界了。好的問題是:以你的個人經(jīng)驗,你認為新員工要學(xué)些什么,會遇到哪些困難?在公司里,我的發(fā)展機會如何?公司與某公司(競爭對手)相比,有哪些長處和短處?能否簡單介紹一下公司文化?   招聘是人力資源管理第一道大門,設(shè)計好針對性的問題很關(guān)鍵。

筆者根據(jù)多年來的招聘工作經(jīng)驗,總結(jié)了招聘時該提出的問題,很有參考價值。 

一、跟我談?wù)勀阕约?/strong>

    1.你比我面試的其他應(yīng)征者強在什么地方?    2.你最好的朋友怎樣評價你?從現(xiàn)在到將來的5年時間內(nèi),你希望做些什么?    3.如果你可以輕松改變你性格中的一件事,那將是什么?為什么?    4.描述你的管理哲學(xué)。    5.成功和失敗對你而言意味著什么? 

二、教育背景 

1.你參加過什么課外活動?    2.你過去學(xué)到了什么知識,你為什么要選擇這些主修課?你選擇輔修課的原因是什么?你最喜歡那一門課程?最不喜歡哪一門?3.為什么你會在非專業(yè)領(lǐng)域求職?    4.你從簡歷中提到的實習(xí)里學(xué)到了什么? 

三、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷  

  1.告訴我你最近從事過的三種職業(yè),解釋你做過的工作。你工作的方法,你的工作伙伴和上司,你的老板以及你的團隊成員。    2.你最喜歡的工作是什么?為什么?    3.告訴我過去最好的/最壞的老板?    4.回想一下,你能夠做些什么來改進你同那個老板的關(guān)系?    5.在你從事過的每個工作崗位上,有沒有管理過人?    6.你具有組織能力嗎?7.你能合理管理時間嗎?    8.你怎樣應(yīng)付變化?    9.在壓力下你能好好工作嗎?    10.如果可以重新開始職業(yè)生涯,你會有什么不同行動?    11.你愿意獨立工作還是同其他人一起合作?    12.你一般如何應(yīng)付沖突?    13.你經(jīng)常換工作,我們怎么知道這份工作你會堅持多久呢? 

四、讓我們談?wù)勀壳暗模ɑ蛏弦环荩┕ぷ?/strong>

    1.你為什么考慮離開上一份工作?    2.你的老板認為你現(xiàn)在在哪里?    3.你仍然在簡歷上列出的最后一家公司供職嗎?    4.你認為雇主應(yīng)該給與員工什么待遇?    5.告訴我你在目前工作中度過的典型一天。    6.你的主管留下任務(wù),隨后的一整周都不在公司,你無法聯(lián)絡(luò)到他,并且也不能完全理解這項工作,你將怎么做?    7.為什么你到現(xiàn)在為止還沒有收到任何公司的聘請書?    8.誰給你提供的聘請書?你擔(dān)任什么職位?薪水是多少?    9.如果你離開目前的工作,公司會有什么情況發(fā)生?    10.如果在目前的工作做得那么開心,為什么要離開?    11.如果你對現(xiàn)在的工作抱怨,而他們又對你評價很高,為什么不讓他們注意到你關(guān)注的事情呢?    12.你的同事怎樣描述你? 

五、你很了解我們公司嗎?   

1.你對于這個職位最感興趣的是什么?對我們公司呢?    2.你聽說過的我們公司信息中,你不喜歡什么?    3.這個公司比你以前工作的公司要大(小)得多,你對此有什么感覺?    4.你對你的下一份工作抱什么期望?    5.我描述的工作哪一方面對你最沒有吸引力?    6.基于對行業(yè)的了解,你申請的工作是你心目中的理想工作嗎?    7.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分?    8.你在工作上沒有多少經(jīng)驗,你打算怎樣學(xué)習(xí)必須懂得的知識?    9.你認為我對這場面試操控得怎樣? 

六、總結(jié)性問題   

1.你身體是否健康?用什么活動來保持體形?    2.你如何在職業(yè)和家庭之間維持平衡?    3.你愿意重新遷居嗎?    4.不工作的時候你喜歡干些什么?    5.你最近讀了一本什么書?    6.你最近看的一部電影是什么?    7.你還有什么問題嗎?    8.你要求的薪水已經(jīng)接近這份工作的上限,為什么要這么多?    9.你什么時候可以開始工作?    10.有沒有什么因素將限制你從事這項工作?      11.你現(xiàn)在有沒有考慮其他工作?我提供的方案里你覺得需要討論的?

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