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求職者，我想對(duì)你說(shuō)
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 894 2012-03-06 15:05:56

上周一，你說(shuō)你病了，把面試postpone到了周四；周四你還是沒(méi)有來(lái)，就連電話(huà)也沒(méi)有了，我們電話(huà)和你確認(rèn)的時(shí)候，你說(shuō)自己出差在外地。ok，那我們就又約在這周三。果不其然，這周三你還是沒(méi)有來(lái)，我想我們也沒(méi)有必...

上周一，你說(shuō)你病了，把面試postpone到了周四；周四你還是沒(méi)有來(lái)，就連電話(huà)也沒(méi)有了，我們電話(huà)和你確認(rèn)的時(shí)候，你說(shuō)自己出差在外地。ok，那我們就又約在這周三。果不其然，這周三你還是沒(méi)有來(lái)，我想我們也沒(méi)有必要再打電話(huà)給你了，候選人又不是只有你一個(gè)！　　現(xiàn)在的招聘工作越來(lái)越難做了，無(wú)用的垃圾簡(jiǎn)歷越來(lái)越多了，爽約的候選人也越來(lái)越多，求職者，我想對(duì)你說(shuō)：
　　不要只看招聘崗位的職位就投機(jī)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)?jiān)谧屑?xì)閱讀過(guò)了招聘需求，覺(jué)得自己能勝任的時(shí)候，才投遞簡(jiǎn)歷。不要浪費(fèi)你的時(shí)間，也請(qǐng)珍惜別人的時(shí)間。既然崗位要求已經(jīng)清楚地公布于眾，又怎么會(huì)招聘不符合崗位要求的人？不要抱著僥幸心理投遞你不符合要求的簡(jiǎn)歷。
　　不要連你應(yīng)聘的崗位都不清楚就隨意散發(fā)你所謂的簡(jiǎn)歷。不要以為看簡(jiǎn)歷的人總歸有那么幾個(gè)對(duì)你感興趣的，不要想著大面積撒網(wǎng)才能捕到大魚(yú)，每天閱讀無(wú)數(shù)的簡(jiǎn)歷，看到連subject都不清楚的簡(jiǎn)歷，誰(shuí)會(huì)在浪費(fèi)時(shí)間在你所謂的簡(jiǎn)歷上？！
　　不要心不在焉的“騎著驢子找馬”，接到了面試通知又猶豫不決，就算拿到了offer也瞻前顧后的。這樣的你怎么能得到企業(yè)的信任？如果連面試都爽約，你的誠(chéng)信體現(xiàn)在哪里？
　　我本不想抱著如此偏見(jiàn)的眼光看待每一個(gè)候選人，可是你們總是讓我失望！
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