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嘉陵:“3+1”模式選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部
知識(shí)庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 879 2012-04-07 17:05:27

2006年4月,我就是通過公推公選的方式,從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部走上新場鄉(xiāng)黨委副書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位的,2007年調(diào)任信訪局副局長,我有10多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。8月1日,已經(jīng)報(bào)名參選嘉陵區(qū)新場鄉(xiāng)黨委書記黨內(nèi)直選的李應(yīng)君信心...

“2006年4月,我就是通過公推公選的方式,從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部走上新場鄉(xiāng)黨委副書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位的,2007年調(diào)任信訪局副局長,我有10多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。”8月1日,已經(jīng)報(bào)名參選嘉陵區(qū)新場鄉(xiāng)黨委書記黨內(nèi)直選的李應(yīng)君信心十足地告訴記者,“如果我當(dāng)選新場鄉(xiāng)黨委書記,我將首先著力改變新場鄉(xiāng)的交通狀況,修建農(nóng)村公路,同時(shí)利用該鄉(xiāng)江岸線長、土地肥沃的特點(diǎn),瞄準(zhǔn)南充市民的餐桌,大力發(fā)展蔬菜種植,讓老百姓盡快增收致富。當(dāng)然,如果我落選了,說明有更優(yōu)秀的人才,證明我有很多不足?傊,公開透明的直選,讓我心服口服。”

  “今天,我們在這里召開新聞發(fā)布會(huì),主要是把此次公推公選干部的名額、條件、程序等向大家作詳細(xì)介紹……”7月26日,一場別開生面的公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部新聞發(fā)布會(huì)在嘉陵區(qū)安平鎮(zhèn)政府召開,參加發(fā)布會(huì)的除了記者外,還有來自附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部和普通群眾。

  在新聞發(fā)布會(huì)上, 嘉陵區(qū)委常委、組織部部長楊勇通報(bào)說,這次公推公選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職位有土門鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、金鳳鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長等18個(gè)名額,并把報(bào)名條件、程序和特點(diǎn)向與會(huì)者一一做了介紹,現(xiàn)場解答了與會(huì)者的提問。“通過今天的新聞發(fā)布會(huì),我對公推公選認(rèn)識(shí)更加深刻了,感覺組織工作更加公開、透明了,百姓心里亮堂了,對選拔出來的干部更加認(rèn)同了。”新聞發(fā)布后,安平鎮(zhèn)梗石河村村民曾堯德有感而發(fā):“干部在老百姓心中有多重的分量,百姓心中自有一桿秤,不真心為百姓做事的干部,是沒有前途的。”

  據(jù)了解,嘉陵區(qū)此次公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部,主要采取“3+1”模式。“3”主要是指公開報(bào)名、民主測評、全委會(huì)陳述推薦三道核心程序,“1”主要是指干部的綜合評價(jià)。民主測評主要是充分發(fā)揮報(bào)名者所在單位黨員干部及群眾的評價(jià)權(quán);全委會(huì)陳述推薦是指在區(qū)委委員、候補(bǔ)委員以及不是區(qū)委委員、候補(bǔ)委員的人大代表、政協(xié)委員等100人組成的全委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行陳述推薦,體現(xiàn)參與的廣泛性;干部的綜合評價(jià)是把干部的測評推薦情況與一貫表現(xiàn)相結(jié)合,把干部的日?己伺c年度考核相結(jié)合,防止簡單以票取人。

  “新場鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全部實(shí)行黨內(nèi)直選。”新聞發(fā)布會(huì)上,這一消息的發(fā)布立即引起了與會(huì)人員的高度關(guān)注:“這次黨內(nèi)直選,我們打破了身份、行業(yè)、地域限制,采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦、黨員群眾聯(lián)薦等方式進(jìn)行,事業(yè)干部、村‘兩委’主要負(fù)責(zé)人、黨員致富帶頭人、大學(xué)生村官都可以報(bào)名參加。”

  “科學(xué)、公開、透明的選人用人機(jī)制,不但提高了選人用人的公信力,同時(shí),也為優(yōu)秀基層干部的升遷開辟了‘綠色通道’,只要腳踏實(shí)地,同樣有升遷的希望。”龍嶺鎮(zhèn)一位鎮(zhèn)干部感嘆道。

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