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【干貨】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的五大優(yōu)勢！
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 904 互聯(lián)網(wǎng) 2015-09-30 09:06:05

應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生在求職時，常常感到壓力非常大。經(jīng)過一段時間尋找工作，畢業(yè)生們發(fā)現(xiàn)求職難度非常大，去參加招聘會，招聘會現(xiàn)場人山人海，熱鬧超過菜市場；在網(wǎng)上求職則數(shù)十?dāng)?shù)百份的簡歷投出去，卻石沉大海；托關(guān)系找人，既使有關(guān)系，一個較穩(wěn)定的職業(yè)需要幾萬元甚至幾十萬

1、沒有經(jīng)驗，更易“入模子”
 
沒有工作經(jīng)驗通常被認為是應(yīng)屆生求職的弱點，但沒有經(jīng)驗也有優(yōu)勢，也就是人們常說的“一張白紙，能畫最新最美的圖畫。”應(yīng)屆生招聘進入企業(yè)，用全新的眼光，學(xué)習(xí)的心態(tài)對待工作，能夠沒有保留地接受與融入企業(yè)文化，不會帶著以前工作經(jīng)驗的，用句俗話說，就是更容易入企業(yè)文化的“模子”。
 
2、激情最寶貴
沒有經(jīng)驗其實一點也不可怕，只要有工作激情，不會的東西在工作中都可以學(xué)到，只要你想干、肯干，工作中總有人會幫助你的。“做中學(xué)”是教育家胡適提出來的重要學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)的效果超過課堂學(xué)習(xí)。
 
3、沒有家庭負擔(dān)，可以更投入地工作
應(yīng)屆生一般沒有結(jié)婚生育，父母一般也還年輕，不需要照顧，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事業(yè)與家庭之間找平衡。這也是許多企業(yè)看中的優(yōu)勢，在企業(yè)中的某些工作就是需要超常規(guī)的投入精力才能出成果。
 
4、有“試誤”的資本
應(yīng)屆生剛剛開始職業(yè)生涯，在初期求職過程中出現(xiàn)一些失誤，通常容易得到諒解。無論是工作中的小失誤，還是跳槽，企業(yè)的接受度相對都大一些。
5、全社會與政府的關(guān)注，因而有一段“求職黃金期”
政府以前所未有的力度投入，為應(yīng)屆生制造了大量的就業(yè)機會。應(yīng)屆生也應(yīng)珍惜畢業(yè)前的“求職黃金期”。
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對于企業(yè)來說，要么就招應(yīng)屆生，要么就招有工作經(jīng)驗的，錯過應(yīng)屆的機會，又沒有工作經(jīng)驗的人，在應(yīng)聘時就會使企業(yè)產(chǎn)生疑慮，就業(yè)的空白期在干什么？
抓住五大優(yōu)勢，克服畏難情緒，勇于面對，是應(yīng)屆生迎戰(zhàn)職場的必勝利器。
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