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【干貨】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的五大優(yōu)勢!
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 904 互聯(lián)網(wǎng) 2015-09-30 09:06:05

應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生在求職時,常常感到壓力非常大。經(jīng)過一段時間尋找工作,畢業(yè)生們發(fā)現(xiàn)求職難度非常大,去參加招聘會,招聘會現(xiàn)場人山人海,熱鬧超過菜市場;在網(wǎng)上求職則數(shù)十?dāng)?shù)百份的簡歷投出去,卻石沉大海;托關(guān)系找人,既使有關(guān)系,一個較穩(wěn)定的職業(yè)需要幾萬元甚至幾十萬

1、沒有經(jīng)驗,更易“入模子”
 
沒有工作經(jīng)驗通常被認為是應(yīng)屆生求職的弱點,但沒有經(jīng)驗也有優(yōu)勢,也就是人們常說的“一張白紙,能畫最新最美的圖畫。”應(yīng)屆生招聘進入企業(yè),用全新的眼光,學(xué)習(xí)的心態(tài)對待工作,能夠沒有保留地接受與融入企業(yè)文化,不會帶著以前工作經(jīng)驗的,用句俗話說,就是更容易入企業(yè)文化的“模子”。
 
2、激情最寶貴
沒有經(jīng)驗其實一點也不可怕,只要有工作激情,不會的東西在工作中都可以學(xué)到,只要你想干、肯干,工作中總有人會幫助你的。“做中學(xué)”是教育家胡適提出來的重要學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)的效果超過課堂學(xué)習(xí)。
 
3、沒有家庭負擔(dān),可以更投入地工作
應(yīng)屆生一般沒有結(jié)婚生育,父母一般也還年輕,不需要照顧,因此可以全身心地投入工作,而不需要在事業(yè)與家庭之間找平衡。這也是許多企業(yè)看中的優(yōu)勢,在企業(yè)中的某些工作就是需要超常規(guī)的投入精力才能出成果。
 
4、有“試誤”的資本
應(yīng)屆生剛剛開始職業(yè)生涯,在初期求職過程中出現(xiàn)一些失誤,通常容易得到諒解。無論是工作中的小失誤,還是跳槽,企業(yè)的接受度相對都大一些。
5、全社會與政府的關(guān)注,因而有一段“求職黃金期”
政府以前所未有的力度投入,為應(yīng)屆生制造了大量的就業(yè)機會。應(yīng)屆生也應(yīng)珍惜畢業(yè)前的“求職黃金期”。
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對于企業(yè)來說,要么就招應(yīng)屆生,要么就招有工作經(jīng)驗的,錯過應(yīng)屆的機會,又沒有工作經(jīng)驗的人,在應(yīng)聘時就會使企業(yè)產(chǎn)生疑慮,就業(yè)的空白期在干什么?
抓住五大優(yōu)勢,克服畏難情緒,勇于面對,是應(yīng)屆生迎戰(zhàn)職場的必勝利器。
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