有的人,每句話都讓明確表達(dá)自己的觀點(diǎn),讓人聽著信服,點(diǎn)頭稱是;有的人卻是說話漏洞百出,或是聽著都不知道說什么,專家支招,讓你的觀點(diǎn)變得有說服力的5個(gè)技巧。方法/步驟1第一,讓人對(duì)你產(chǎn)生好感。一般來(lái)說,...
第一,讓人對(duì)你產(chǎn)生好感。一般來(lái)說,人們都喜歡欣賞自己的人。發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),并主動(dòng)贊美幾句,會(huì)讓對(duì)方更容易接納你的意見。比如,在說“正事”之前,夸夸他的穿著打扮、人品態(tài)度等。
第二,借用社會(huì)影響力。人們都害怕與社會(huì)脫節(jié),會(huì)不自覺地“隨大流”,仿效多數(shù)人的做法。這正是羊群效應(yīng),通過隨大流獲得在社會(huì)中的安全感和歸屬感,而社會(huì)影響力,不一定是本人,也可以是借的。
第三,發(fā)揮權(quán)威效應(yīng)。多數(shù)人愿意聽從專家或權(quán)威人士的意見,在說服別人時(shí),不如利用一下“名人效應(yīng)”,告訴對(duì)方“這是某某大師的建議”或“某位名人也喜歡這樣做”,也許能收到事半功倍的效果。當(dāng)然,把自己的專長(zhǎng)充分展現(xiàn)出來(lái),也能起到效果。
第四,把握互惠原則。當(dāng)你對(duì)著別人微笑時(shí),別人通常也會(huì)用微笑回報(bào)。同樣的道理,別人說話時(shí)點(diǎn)頭鼓勵(lì)、用肯定的目光看著他,當(dāng)輪到你發(fā)言時(shí),他也更容易肯定和相信你所說的話。
第五,留下“證據(jù)”。只要承諾了,人們通常都會(huì)努力實(shí)現(xiàn)。因此,談好事情后讓對(duì)方給出承諾,比如記在備忘錄上、找個(gè)見證人等。既不讓你遺忘承諾,也能給對(duì)方一個(gè)很好的提醒。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
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創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
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質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
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《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
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