以如何應(yīng)聘,如何規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)生涯為主題的肯德基曙光基金職場(chǎng)培訓(xùn)在重慶工商大學(xué)博智樓304室舉行,在座60名曙光學(xué)子是肯德基曙光基金資助的大學(xué)生,其中15人明年即將畢業(yè)。為了讓這些同學(xué)順利走入職場(chǎng),肯德基...
簡(jiǎn)歷要漂亮有內(nèi)容
說(shuō)到推介自己的簡(jiǎn)歷,王先生寫下兩句話:“光有內(nèi)容不行,還要做得漂亮。”王先生說(shuō),有一份好看簡(jiǎn)潔、吸引眼球的簡(jiǎn)歷,其被錄取的概率就會(huì)提升。“但內(nèi)容一定要真實(shí),哪怕是病史、殘疾、身高等不利因素也要填寫,不然,面試、體檢時(shí)會(huì)露餡。”
財(cái)政金融學(xué)院的蘇宇婷最近正在努力求職,想到身高是軟肋,她在簡(jiǎn)歷中從不填寫這一項(xiàng)。聽了王先生的課,小蘇說(shuō),將重新打造自己的推介簡(jiǎn)歷。“身高要填寫,同時(shí)增加到肯德基餐廳實(shí)踐,渝南田家炳中學(xué)關(guān)愛留守兒童等內(nèi)容,因?yàn)檫@是自我誠(chéng)信和自信的表現(xiàn)。”
三個(gè)招聘渠道莫錯(cuò)過(guò)
“企業(yè)招聘首選是成績(jī)好、素質(zhì)高的畢業(yè)生。”王先生說(shuō),學(xué)生黨員、文娛特長(zhǎng)、擔(dān)任學(xué)生會(huì)(或共青團(tuán))職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、績(jī)點(diǎn)等是篩選的重點(diǎn)。王先生提醒,求職資料中,一定要附帶學(xué)校蓋章的各科成績(jī)單,這是學(xué)校對(duì)學(xué)生成績(jī)的認(rèn)定,更是企業(yè)募才的重要參考。
面對(duì)就業(yè)難現(xiàn)狀,王先生推薦了錄取比例前3位的招聘渠道:專業(yè)招聘網(wǎng)站、校內(nèi)招聘網(wǎng)、企業(yè)校園招聘專場(chǎng),并提醒:“千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這幾個(gè)渠道,增加自己的擇業(yè)機(jī)會(huì)。”
面試前要做足功課
“投遞簡(jiǎn)歷,要選擇相對(duì)專業(yè)對(duì)口的招聘單位。”就做好面試準(zhǔn)備,王先生提醒:“對(duì)專業(yè)課的主要理論、管理工具等,要熟記于心。”并叮囑,面試前要做足功課,大一至大三學(xué)生,要珍惜美好年華,多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。
說(shuō)到專業(yè)知識(shí),蘇宇婷猛地怔住了,想了一陣才回憶起4年來(lái)學(xué)了哪些課程。“還有半年才拿畢業(yè)證。”小蘇決定,近期好好復(fù)習(xí)梳理一下專業(yè)課程。“我要把這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)告給其他同學(xué),幫助大家順利進(jìn)入職場(chǎng)。”
曙光學(xué)子自信入世
王先生鼓勵(lì)曙光學(xué)子們:“辦法總比困難多。只要自信、堅(jiān)持、努力,就會(huì)有美好未來(lái)。”他叮囑大家,不要眼高手低,有了工作,就認(rèn)真踏實(shí)做好,然后再評(píng)估自己的職業(yè)興趣、職業(yè)技能,最后確定職業(yè)方向。
據(jù)了解,曙光學(xué)子個(gè)個(gè)成績(jī)優(yōu)異,步入社會(huì)后,有的進(jìn)入外企,有的自己創(chuàng)業(yè),也有的選擇回鄉(xiāng)支教。之所以組織此次培訓(xùn),是因?yàn)榭系禄锕饣鹫J(rèn)識(shí)到,目前社會(huì)需要多方面的人才。為了讓曙光學(xué)子成為眾企業(yè)青睞的對(duì)象,肯德基公司特別邀請(qǐng)職場(chǎng)專家,開設(shè)了與職場(chǎng)有關(guān)的系列培訓(xùn)活動(dòng)。據(jù)重慶肯德基有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,明年畢業(yè)的15個(gè)曙光學(xué)子的個(gè)人資料,已通過(guò)重慶市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì),向在渝世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源部推薦。企業(yè)有招聘需求時(shí),他們將被優(yōu)先考慮和錄取。
重慶晚報(bào)記者 于淋
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體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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