今年8月的電商大戰(zhàn),雙十一銷售額191億,以及剛剛過去的雙十二,可以看出我國電子商務(wù)急劇發(fā)展。那么,河南什么時候才能進(jìn)入電商時代呢?12月15日,河南筑英企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司(獵頭公司)發(fā)布《2012年河南...
【回顧2012】本科學(xué)歷成主流,設(shè)計研發(fā)類薪酬上漲
鄭州百萬年薪職位常見,但要求很高
2012年,河南高級人才需求崗位的整體薪酬水平漲幅無明顯變化,而以前經(jīng)常聽到的全員漲薪情況少之甚少,最多采用股權(quán)激勵。 值得關(guān)注的是與2011年相比,漲幅較大的薪酬區(qū)間,集中在年薪40-100萬之間,而去年是20-50萬。 也就是說現(xiàn)在在咱們鄭州,百萬年薪,也是很常見的職位,不過企業(yè)對該類職位的要求也是很高,呈現(xiàn)了個極端。拿兩米舉個例子,企業(yè)需要的都是1.85米水平以上的,而讓企業(yè)困惑的是,市場涌動的都是1.8—1.6的。
本科學(xué)歷已成為主流學(xué)歷和基礎(chǔ)學(xué)歷
2012河南活躍的高級人才達(dá)12.1萬人次,總體增長23.9%。其中房地產(chǎn)、生產(chǎn)制造及能源化工行業(yè)仍居前三。 在河南高級人才的學(xué)歷層次當(dāng)中,大專學(xué)歷占30%;本科學(xué)歷占52%;碩士博士18%。 本科學(xué)歷較去年又上升了15%,并且有逐年升高趨勢,說明本科學(xué)歷已成為主流學(xué)歷和基礎(chǔ)學(xué)歷。
房地產(chǎn):銷售總監(jiān)薪酬下滑,設(shè)計總監(jiān)薪酬提升
2011年是全國房地產(chǎn)調(diào)控最為嚴(yán)厲的一年,成效開始在2012年顯現(xiàn)。這樣造成2012年的房地產(chǎn)企業(yè)在似冷似熱的環(huán)境中艱難前進(jìn)。 多數(shù)開發(fā)商今年前兩月成交低迷,而從3月開始有明顯增長,讓銷量實現(xiàn)“U型逆轉(zhuǎn)”的不二法寶是:降價促銷。 從大環(huán)境來看,住宅項目從業(yè)人員的薪酬今年有所回落,商業(yè)項目的薪酬目前還在大幅上升中,設(shè)計規(guī)劃單位的薪酬相對比較穩(wěn)定的增長。 有一部分高管類崗位的薪酬出現(xiàn)下滑,如營銷總監(jiān)崗位,受銷售額下降沖擊最大的也是營銷崗位。設(shè)計總監(jiān)類崗位今年的薪酬有大幅提升,這與市場對此崗位的需求有關(guān)。
生產(chǎn)制造企業(yè):研發(fā)經(jīng)理薪資漲幅明顯
在消費品行業(yè)市場競爭激烈的今天,產(chǎn)品創(chuàng)新又是企業(yè)關(guān)注的重點話題,企業(yè)不僅在關(guān)注更精良地改善產(chǎn)品工藝,也更注重研發(fā)新的適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品。 從數(shù)據(jù)來看,今年生產(chǎn)制造企業(yè)研發(fā)經(jīng)理薪酬漲幅明顯,達(dá)到了30.43%。 另外,國家一再要求“嚴(yán)格把好質(zhì)量”,所以專業(yè)資深的品控管理這類人才也將是生產(chǎn)制造類企業(yè)2013年關(guān)注的重點。
【展望2013】電子商務(wù)人才緊缺,房地產(chǎn)項目經(jīng)理搶手
電子商務(wù)缺的是操盤手和運營人才
由于河南IT行業(yè)的發(fā)展在全國尚屬相對落后階段,所以很多人包括企業(yè)對電商的理解還單單只是停留在搜索引擎和網(wǎng)站排名上,其實電子商務(wù)平臺的運作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。 河南筑英企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司副總經(jīng)理曾曉說,電商缺人才,到底缺的是什么人才?我想應(yīng)該是兩個方面。 第一是操盤手,就是能夠布局和全面了解電子商務(wù)行業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營人才。第二是運營類人才,包括策劃、運營、產(chǎn)品經(jīng)理、品牌經(jīng)理等。
河南電商人才的薪酬水平有待提高 目前電商類人才在河南的薪酬水平也是制約人才引不進(jìn)來的重要原因,這些人才前幾年都在一線城市,薪酬一般在2.5-3萬之間,而河南多數(shù)企業(yè)的薪酬在1.5-2萬之間,從而造成一定程度的望梅興嘆。 12月中旬,河南省在鄭州市建立一個全國性的快遞集散交換中心,全省特大的物流企業(yè)將會集中進(jìn)駐,這個快遞集散交換中心規(guī)劃占地一千多畝,建筑面積達(dá)到五千多平方米,建成后,日處理快件能力能達(dá)到六百多萬件。 人才方面,信息化、智能化、自動化方面的人才對現(xiàn)代物流業(yè)的貢獻(xiàn)及用途面臨著極大的考驗。
商業(yè)地產(chǎn)類職位持續(xù)升溫,項目經(jīng)理搶手
河南筑英副總曾曉表示,河南城市化建設(shè)將要持續(xù),房地產(chǎn)的黃金時期恰恰是今后的5年到10年時間。 全國知名地產(chǎn)公司陸續(xù)入駐河南,即將和已經(jīng)入駐的企業(yè)有,龍湖、萬達(dá)、萬科、金地、雅居樂等公司,屆時品牌+品質(zhì)類的樓盤將成為我們河南房地產(chǎn)市場主流,高精尖類和有城市綜合體運營經(jīng)驗的人才的行業(yè)人才將成為這類企業(yè)的首選。 2013年商業(yè)地產(chǎn)類職位持續(xù)升溫,如商業(yè)運營總經(jīng)理、招商總監(jiān)類崗位還將大熱。隨著各地產(chǎn)公司向地市的擴(kuò)張,派往地市的總經(jīng)理類崗位開始增加,項目總經(jīng)理將會成為搶手人才。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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