繼德科、萬寶盛華等知名人才服務公司落子四川后,6月26日,全球第二大人力資源服務供應商任仕達也在成都開設了西部內陸城市的首個網點,這也是該公司在中國的第8個公司。就在籌備運營時,四川任仕達人力資源服務...
就在籌備運營時,四川任仕達人力資源服務有限公司已做成了2筆單子,這讓任仕達中國董事總經理王桂生看到了四川人才市場的前景。王桂生介紹,該公司服務的客戶中有六七成是外資企業(yè),外資企業(yè)習慣于將人力資源服務“外包”,外資企業(yè)聚集區(qū)域的人才流動也頻繁。“從東部到西部,客戶轉移的趨勢越來越強烈,我們的跟隨也很自然。”
越來越多的外資企業(yè)集聚四川,成為高級人力資源公司相繼落子的重要原因。省商務廳統(tǒng)計數(shù)據顯示,一季度,又有4家境外世界500強企業(yè)落戶四川,我省境外世界500強企業(yè)累計達177家。
王桂生說,根據行業(yè)發(fā)展規(guī)律,當經濟總量發(fā)展到一定階段,人才流動會更加頻繁,市場機遇更加明顯。“人均GDP3000美元左右就會開始迅速發(fā)展;而超過1萬美元,人力資源等服務業(yè)則會飛速發(fā)展。”
下一步,該公司將依托成都,逐漸向重慶、昆明、西安等城市拓展。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
產品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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