2012年6月18日由中國國際人才市場與美國思路科技集團(tuán)共同聯(lián)合舉辦的國際獵頭發(fā)展高峰報告會暨中國高端人才引進(jìn)交流會在北京召開。會議期間,有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及中外專家、學(xué)者就共搭國際人才交流與合作平臺,...
2012年6月18日由中國國際人才市場與美國思路科技集團(tuán)共同聯(lián)合舉辦的“國際獵頭發(fā)展高峰報告會暨中國高端人才引進(jìn)交流會”在北京召開。會議期間,有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及中外專家、學(xué)者就“共搭國際人才交流與合作平臺,發(fā)揮人才中介機(jī)構(gòu)橋梁紐帶作用”、“外籍人才資源業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和需求及案例分析”、“國際獵頭公司跨國招聘外包流程及優(yōu)勢”、“如何通過背景調(diào)查降低跨國招聘風(fēng)險及跨國招聘最佳實踐和革新”、“如何吸引和留住高質(zhì)量的國際人才,及國際人才幫助企業(yè)加速發(fā)展,積極變革實例”作了專題發(fā)言,還舉行了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及中外專家參加的圓桌交流,并與參會代表進(jìn)行互動。
人力資源和社會保障部副部長、國家外國專家局局長張建國專門為會議發(fā)來賀信。國家外國專家局副局長劉延國,中國國際人才交流協(xié)會主任劉永志,中國國際人才交流協(xié)會副主任、中國國際人才市場總經(jīng)理熊治學(xué),人力資源和社會保障部人力資源市場司副司長余新安,人力資源和社會保障部全國人才流動中心副主任陳軍,國家信息中心常務(wù)副主任杜平,中國就業(yè)促進(jìn)會常務(wù)副會長王英才,中國人才交流協(xié)會高級人才尋訪專業(yè)委員會主任韓光耀,及美國思路科技集團(tuán)總裁柯思鳴(ChaunceyKupferschmid),瑞士德科集團(tuán)(Adecco)首席人力資源總監(jiān)克里斯安(Chriseien Vasino),美國首優(yōu)咨詢首席運營官伊恩(Ian Grist),澳大利亞天柏人才(Talent2)亞太區(qū)董事總經(jīng)理凱萊布(Caleb Baker)等嘉賓出席報告會。
出席大會的還有來自中國有關(guān)政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研院所、人才中介機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、專家、學(xué)者,以及來自美國、瑞士、澳大利亞、德國、英國和香港等國家和地區(qū)的專家和嘉賓。人民日報、人民日報海外版、人民網(wǎng)、新華社、光明日報、中央人民廣播電臺、中國日報、央視網(wǎng)、中國組織人事報、中國國際廣播電臺、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道、國際人才交流雜志、騰訊網(wǎng)等國內(nèi)媒體到場對會議進(jìn)行了報道。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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