国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

強(qiáng)化本土管理團(tuán)隊(duì),寶馬再度人事調(diào)整
知識(shí)庫(kù) > 組織管理 > 正文 941 2016-03-08 09:23:12

近日,寶馬在華人事變動(dòng)頻頻。2月27日寶馬中國(guó)宣布,從4月1日起,劉智將接替許智俊擔(dān)任寶馬中國(guó)總裁,同時(shí)也將成為寶馬中國(guó)自成立以來(lái)的首位中國(guó)籍總裁。

\

近日,寶馬在華人事變動(dòng)頻頻。2月27日寶馬中國(guó)宣布,從4月1日起,劉智將接替許智俊擔(dān)任寶馬中國(guó)總裁,同時(shí)也將成為寶馬中國(guó)自成立以來(lái)的首位中國(guó)籍總裁。隨后,寶馬中國(guó)和華晨寶馬又一起公布了一系列內(nèi)部崗位輪換的決定,涉及4項(xiàng)崗位變動(dòng)。
對(duì)于開(kāi)年之初的這一系列舉動(dòng),寶馬稱(chēng)是為了強(qiáng)化本土管理團(tuán)隊(duì)。事實(shí)上,不僅是寶馬,面對(duì)我國(guó)豪華汽車(chē)市場(chǎng)增速大幅放緩的形勢(shì),各大豪華車(chē)企均感受到了巨大壓力,紛紛推出自己的應(yīng)對(duì)之策。
寶馬在華換血頻繁
自2012年年底寶馬大中華區(qū)總裁史登科離職后,寶馬中國(guó)的人事變動(dòng)就未停止過(guò)。僅去年一年,寶馬中國(guó)及華晨寶馬的人事調(diào)整就涉及13個(gè)職位變動(dòng),成為2015年高管變動(dòng)最多的汽車(chē)企業(yè)。
而從劉智接替許智俊開(kāi)始,寶馬今年的新一輪人事調(diào)整又拉開(kāi)了序幕。目前,寶馬五個(gè)大區(qū)的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人,除東區(qū)外都將調(diào)整。其中,邵賓將擔(dān)任北區(qū)副總裁,李學(xué)民將接替他任職東南區(qū)副總裁,原寶馬中國(guó)銷(xiāo)售副總裁王洪將負(fù)責(zé)寶馬中國(guó)培訓(xùn)學(xué)院的工作,而寶一鳴將繼任寶馬中國(guó)銷(xiāo)售副總裁一職。
對(duì)于這一系列人事調(diào)整,寶馬中國(guó)及華晨寶馬稱(chēng)是希望通過(guò)此次輪崗,進(jìn)一步強(qiáng)化中高層管理團(tuán)隊(duì),使公司能夠更敏銳、更迅速地應(yīng)對(duì)中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的變化。“我們將繼續(xù)人才本土化戰(zhàn)略,擴(kuò)大本土人才的儲(chǔ)備,拓展他們的工作經(jīng)驗(yàn),并讓更多本地人才擔(dān)當(dāng)重要職務(wù),在新的市場(chǎng)環(huán)境下推動(dòng)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。”寶馬集團(tuán)大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官康思遠(yuǎn)表示。
或因市場(chǎng)表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期
不過(guò),在部分業(yè)內(nèi)人士看來(lái),寶馬此番人事?lián)Q防的主要原因,是因其在全球市場(chǎng)及中國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)量表現(xiàn)都不盡如人意,危機(jī)感增加。
數(shù)據(jù)顯示,2015年,寶馬仍以191萬(wàn)輛的銷(xiāo)量奪得全球豪華車(chē)市場(chǎng)冠軍,但增幅僅為5.2%,降到了2009年以來(lái)的最低點(diǎn)。同時(shí),寶馬與奔馳的187萬(wàn)輛和奧迪的180萬(wàn)輛相比,優(yōu)勢(shì)已不明顯。尤其是奔馳,其在2015年的銷(xiāo)量增幅高達(dá)13%,對(duì)寶馬的冠軍寶座構(gòu)成了極大威脅。
而在中國(guó)市場(chǎng),寶馬不僅沒(méi)能追上奧迪,與奔馳的差距也在縮小。數(shù)據(jù)顯示,2015年,奧迪仍以57萬(wàn)輛的成績(jī)穩(wěn)居我國(guó)豪華車(chē)市場(chǎng)第一。但寶馬的銷(xiāo)量?jī)H為46萬(wàn)輛,與奧迪仍有較大差距。與此同時(shí),奔馳的37萬(wàn)輛雖與寶馬仍有差距,但其32.6%的增速卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于寶馬的1.7%,寶馬的這一增幅也落后于我國(guó)整個(gè)豪華車(chē)市場(chǎng)5.3%的增速。
如此現(xiàn)狀,難免會(huì)讓寶馬感受到巨大壓力,產(chǎn)品布局、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)也隨之加速。“總體上,我們會(huì)在所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中強(qiáng)化本土化思維;從本土人才的培養(yǎng)到本地化生產(chǎn),我們都將貫徹"在中國(guó),為中國(guó)"的初心。”康思遠(yuǎn)稱(chēng)。
據(jù)了解,在一個(gè)多月以前,寶馬在沈陽(yáng)的新發(fā)動(dòng)機(jī)工廠開(kāi)始生產(chǎn)最新一代3缸和4缸發(fā)動(dòng)機(jī),同時(shí)寶馬也宣布2系運(yùn)動(dòng)旅行車(chē)開(kāi)始國(guó)產(chǎn)。據(jù)悉,寶馬未來(lái)兩到三年還會(huì)有三款國(guó)產(chǎn)車(chē)型投產(chǎn)。
增速放緩促巨頭集體求變
事實(shí)上,不僅是寶馬,各大豪華車(chē)企都在加速推進(jìn)本土化戰(zhàn)略,以適應(yīng)新常態(tài)下的中國(guó)車(chē)市和消費(fèi)者。
2015年,奧迪銷(xiāo)量成績(jī)雖仍保持第一,但同比卻下滑了1.4%。與第二、第三名的差距在縮小。為此,奧迪今年計(jì)劃向市場(chǎng)投放12款產(chǎn)品,包括3款全新車(chē)型、4款換代車(chē)型以及5款中期改款車(chē)型。此外,奧迪已宣布將于今年把總部搬遷至北京。另一方面,去年在華表現(xiàn)驚艷的奔馳計(jì)劃今年在華投放9款新車(chē)。
與此同時(shí),ABB之外的豪華車(chē)第二梯隊(duì)增長(zhǎng)迅猛,這與其本土化推進(jìn)不無(wú)關(guān)系;今年,這些二線豪華品牌仍將繼續(xù)發(fā)力。凱迪拉克近日透露將擴(kuò)充在中國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)品陣營(yíng),準(zhǔn)備在2020年之前在中國(guó)發(fā)布4款新車(chē)。而去年在華實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)33.8%的英菲尼迪,面臨總經(jīng)理戴雷的離職,緊急調(diào)任同樣有著中國(guó)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的武佳碧,并承諾將繼續(xù)完善英菲尼迪的本土化戰(zhàn)略,第三款國(guó)產(chǎn)車(chē)正在籌劃中。
推薦閱讀
推薦專(zhuān)家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接