亚洲手机热产中文无码国语自产精品视频在线视频 ,久久在热地址获取,一级女人18片毛片免费视频

任正非管理思想過時了嗎？

知識庫 > 組織管理 > 正文

904

木子斫

2015-05-28 09:57:07

網(wǎng)絡上就有一種聲音，認為任正非的管理思想已經(jīng)過時，最有代表的是老冀那篇《別了，任正非講話》的文章，理由是任正非現(xiàn)在的講話沒有了新意，所以老冀同志對任正非失望了，對華為也失望了，再也不看任正非的講話了。任正非管理思想真的過時了嗎？

自從小米橫空出世和“風口與豬論”流行，網(wǎng)絡上就有一種聲音，認為任正非的管理思想已經(jīng)過時，最有代表的是老冀那篇《別了，任正非講話》的文章，理由是任正非現(xiàn)在的講話沒有了新意，所以老冀同志對任正非失望了，對華為也失望了，再也不看任正非的講話了。任正非管理思想真的過時了嗎？木子斫作為民企一個小小管理者，想從企業(yè)的角度談幾點粗淺認識。

首先，我們應該清楚，任正非是個偉大的企業(yè)家，即使華為明天破產(chǎn)倒閉，也并不能改變這一無可爭辯的事實。

任正非44歲創(chuàng)辦華為，開始了創(chuàng)業(yè)起步。就年齡來講，很多這樣年齡的人一定下不了這個決心，這個歲數(shù)的絕大多數(shù)人都會找份穩(wěn)定的工作，有點收入也就滿足了，不敢再去冒險，搞不好，死都不知道怎么死的。但任正非敢于冒險，這就是企業(yè)家的氣魄，干大事人的氣概，任正非就這么去做了。

華為的起步資金只有兩萬元，在1988年也許兩萬元也還算點錢，但并不意味著就能干成大事。就是這兩萬元的啟動資金，開始了華為的創(chuàng)業(yè)歷程�；蛟S任正非的命好，或許那個年代好，反正任正非成功了，并且兩三年就賺了好幾千萬。

一般的人，有了這幾千萬，早就存進銀行吃利息去了，誰還再去冒險呢？可任正非不干，偏偏把這幾千萬投入研發(fā)，不再做代理，要自己搞出點名堂，要擁有自己的產(chǎn)品。是的，任正非又成功了，開發(fā)出了中國最早的萬門程控交換機，一炮打響，開始了華為的新征程。

就憑這幾點，一般人做不到，一般的老板做不到，一般的企業(yè)家做不到，而任正非做到了。偉大的人物，一定有著和普通人不一樣的地方，這就是任正非，一個偉大企業(yè)家的魄力。

其次，我們應該明白，任正非是個偉大的思想家，他的管理思想不僅成就了華為大業(yè)，也讓很多中國企業(yè)家受益。

一般人有頭腦，未必有思想；有思想，未必能成為思想家；成為思想家的人，未必是企業(yè)家。我們說馬列主義、毛澤東思想，這些偉人是因為有了自己的思想理論體系，所以才成為思想家的。

任正非的思想，是企業(yè)管理思想，是從企業(yè)管理實踐中體會、感悟、總結、提煉出來的。這些思想，自始至今伴隨著華為的成長，已經(jīng)凝結進華為的每一寸土壤，已經(jīng)融進華為人的靈魂深處，成為華為人行動的指南。思想之所以偉大，是因為它被別人接受，并被別人自覺踐行。

任正非的管理思想，體現(xiàn)在華為管理的方方面面，企業(yè)所涉及的人、財、物、產(chǎn)、供、銷六大系統(tǒng)，哪一方面沒有任正非的聲音，沒有任正非的足跡，沒有任正非管理思想的烙印？

任正非天然領袖的風范，不是因為任正非長得多好看，不是任正非身材多偉岸，不是任正非家族多為他撐腰。領袖只所以偉大，是因為他對身邊人、對下屬、對所交往的人的自然影響。思想家，加上企業(yè)家，加上管理專家，合并在一起，構成了任正非這樣的一個了不起的小老頭。

思想家的最偉大之處，在于他的號召力、凝聚力、影響力。華為現(xiàn)在有十五萬人，這是一只多么龐大的隊伍！一個小老頭，能夠培養(yǎng)出這樣一支“嗷嗷叫”的隊伍，能夠帶領這支鐵軍沖鋒陷陣、攻城略地，占領國內(nèi)市場，沖向國際市場，如果不靠任正非的人格魅力，不靠任正非的管理思想，還能有什么東西能達到這樣的效果？

其三，我們應該知道，華為是個偉大的企業(yè)，但并不意味著華為能夠長期處于巔峰，也不意味著前進路上沒有了風險。

睜大眼睛看看這個世界，到底有多少企業(yè)能夠基業(yè)長青、永不敗落？到底有多少企業(yè)能夠永遠處于行業(yè)領先、永不落后？到底有多少企業(yè)能夠不受市場影響而永遠處于巔峰狀態(tài)？沒有。

華為也是一個企業(yè)，并且是一家民營企業(yè)，華為沒有什么背景，沒有什么靠山，它同樣受企業(yè)發(fā)展規(guī)律的困擾，同樣受外部市場變化的影響，同樣會遇到內(nèi)部的管理問題，同樣會碰到各種各樣的員工，同樣會面臨技術進步的風險，同樣會遭遇國內(nèi)國際同行的競爭……這些問題，或許今天爆發(fā)，或許明天爆發(fā)，總有一天會爆發(fā)，會阻礙華為的前進腳步，會讓華為感冒、發(fā)燒，甚至會讓華為倒下。

是的，這些問題，恰恰是任正非每天都在思考的問題，恰恰是作為偉大企業(yè)家的任正非每天都在尋找解決方案的問題。任正非自己從來不認為，當整個世界的通訊行業(yè)處于低潮，只有華為還能一枝獨秀；所有企業(yè)都虧損甚至破產(chǎn)倒閉，只有華為是泰山頂上的一顆不倒的青松。那是不可能的。

華為二十多年的高速發(fā)展，因為現(xiàn)在的基數(shù)巨大，增長的速度一定會降下來，不能因為華為現(xiàn)在的增速比過去低了，就認為華為的危機就來了。我們也知道，中國經(jīng)濟的發(fā)展在過去幾十年高速度的運行下，將來的增速一定會降下來。這就是客觀規(guī)律，規(guī)律是不可以改變的。

也許有一天，華為會在競爭中倒下；也許有一天，任正非會退出華為管理層，但任正非的管理思想不會因此而消逝，優(yōu)秀的管理思想是不分國界的，是永遠不會過時的，華為的發(fā)展歷程必定會成為世界企業(yè)界最經(jīng)典的案例。

国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区