分層遞進(jìn) 故事化呈現(xiàn)大綱根據(jù)設(shè)定的場景,講師以一連串的發(fā)問,并對應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,形成培訓(xùn)課程大綱(見圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓(xùn)內(nèi)容娓娓道來,每一個提問都是環(huán)環(huán)相扣,一步一步將學(xué)員引導(dǎo)到行為...
分層遞進(jìn) 故事化呈現(xiàn)大綱
根據(jù)設(shè)定的場景,講師以一連串的發(fā)問,并對應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,形成培訓(xùn)課程大綱(見圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓(xùn)內(nèi)容娓娓道來,每一個提問都是環(huán)環(huán)相扣,一步一步將學(xué)員引導(dǎo)到行為層面上。因此,整個培訓(xùn)旨在讓學(xué)員產(chǎn)生觸動,明確自己要采取的行為,從而引發(fā)后續(xù)的行為改變。
課件設(shè)計有個性
培訓(xùn)目的、邏輯結(jié)構(gòu)、課程大綱確定后,就能保證培訓(xùn)的效果嗎?如果PPT課件無法將這些努力呈現(xiàn)出來,前期所有的努力,就有可能付諸流水。因此,培訓(xùn)課件的制作也相當(dāng)重要。PPT版面設(shè)計分為實用性格調(diào)、隨和性格調(diào)和精神性格調(diào)三種(見圖表5)。
在PPT課件中,根據(jù)不同的內(nèi)容及表達(dá)目的,采用不同的格調(diào)來制作頁面,可以增加課件的吸引力,輔助培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。
實用性格調(diào)
適合于文字內(nèi)容較多的PPT頁面,可以分為三種類型:純文字型、圖文對等型和多文字小圖片型(見圖表6)。
1.純文字型:整個PPT頁面都是文字。由于文字比較枯燥,可以加入網(wǎng)格、底紋作適當(dāng)修飾,以增強(qiáng)PPT頁面的吸引力。
2.圖文對等型:圖片和文字所占面積大致相等。在具體操作過程中要以文字為主,圖片以不過度吸引觀眾的注意力為宜。
3.多文字小圖片型:這種版型的應(yīng)用最為廣泛,可以嘗試將圖放在不同的地方,以增加課件的新意。需注意的是,圖片內(nèi)容一定要與文字相輔相承。
隨和性格調(diào)
頁面活潑,文字信息量居中,不易讓人產(chǎn)生視覺疲勞感。因此,它在整個PPT課件中占據(jù)大多數(shù)的頁面(見圖表7)。
精神性格調(diào)
以大圖片為主,具有震撼的視覺效果,對圖片的要求也比較高,文字雖少但概括性高。一般用在PPT的課題導(dǎo)入、章節(jié)的開始或者PPT課件的結(jié)尾,是整個PPT課件的出彩點之一(見圖表8)。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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