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入職培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)三步法(2)
知識(shí)庫(kù) > 組織管理 > 正文 907 2013-03-14 12:01:28

分層遞進(jìn) 故事化呈現(xiàn)大綱根據(jù)設(shè)定的場(chǎng)景,講師以一連串的發(fā)問(wèn),并對(duì)應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,形成培訓(xùn)課程大綱(見(jiàn)圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓(xùn)內(nèi)容娓娓道來(lái),每一個(gè)提問(wèn)都是環(huán)環(huán)相扣,一步一步將學(xué)員引導(dǎo)到行為...

分層遞進(jìn)    故事化呈現(xiàn)大綱

根據(jù)設(shè)定的場(chǎng)景,講師以一連串的發(fā)問(wèn),并對(duì)應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,形成培訓(xùn)課程大綱(見(jiàn)圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓(xùn)內(nèi)容娓娓道來(lái),每一個(gè)提問(wèn)都是環(huán)環(huán)相扣,一步一步將學(xué)員引導(dǎo)到行為層面上。因此,整個(gè)培訓(xùn)旨在讓學(xué)員產(chǎn)生觸動(dòng),明確自己要采取的行為,從而引發(fā)后續(xù)的行為改變。

入職培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)三步法

課件設(shè)計(jì)有個(gè)性

培訓(xùn)目的、邏輯結(jié)構(gòu)、課程大綱確定后,就能保證培訓(xùn)的效果嗎?如果PPT課件無(wú)法將這些努力呈現(xiàn)出來(lái),前期所有的努力,就有可能付諸流水。因此,培訓(xùn)課件的制作也相當(dāng)重要。PPT版面設(shè)計(jì)分為實(shí)用性格調(diào)、隨和性格調(diào)和精神性格調(diào)三種(見(jiàn)圖表5)。

入職培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)三步法

在PPT課件中,根據(jù)不同的內(nèi)容及表達(dá)目的,采用不同的格調(diào)來(lái)制作頁(yè)面,可以增加課件的吸引力,輔助培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。

實(shí)用性格調(diào)

適合于文字內(nèi)容較多的PPT頁(yè)面,可以分為三種類型:純文字型、圖文對(duì)等型和多文字小圖片型(見(jiàn)圖表6)。

入職培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)三步法 

1.純文字型:整個(gè)PPT頁(yè)面都是文字。由于文字比較枯燥,可以加入網(wǎng)格、底紋作適當(dāng)修飾,以增強(qiáng)PPT頁(yè)面的吸引力。

2.圖文對(duì)等型:圖片和文字所占面積大致相等。在具體操作過(guò)程中要以文字為主,圖片以不過(guò)度吸引觀眾的注意力為宜。

3.多文字小圖片型:這種版型的應(yīng)用最為廣泛,可以嘗試將圖放在不同的地方,以增加課件的新意。需注意的是,圖片內(nèi)容一定要與文字相輔相承。

隨和性格調(diào)

頁(yè)面活潑,文字信息量居中,不易讓人產(chǎn)生視覺(jué)疲勞感。因此,它在整個(gè)PPT課件中占據(jù)大多數(shù)的頁(yè)面(見(jiàn)圖表7)。

入職培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)三步法

精神性格調(diào)

以大圖片為主,具有震撼的視覺(jué)效果,對(duì)圖片的要求也比較高,文字雖少但概括性高。一般用在PPT的課題導(dǎo)入、章節(jié)的開(kāi)始或者PPT課件的結(jié)尾,是整個(gè)PPT課件的出彩點(diǎn)之一(見(jiàn)圖表8)。

入職培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)三步法
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