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2017年，這種員工，開再高的工資都要留住！

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2017-01-24 09:36:38

為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。

生活中時常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，公司的員工是否意識到自身的一些問題呢？高薪的條件他們又滿足幾條？

01忠誠

單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

站在老板的立場上思考問題

與上級分享自己的想法

時刻維護公司的利益

琢磨為公司賺錢

在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗

02敬業(yè)

隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

工作的目標不僅僅在于報酬

提供超出報酬的服務與努力

樂意為工作作出個人犧牲

模糊上下班概念，完成工作再談休息

重視工作中的每一個細節(jié)

03積極

不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。

從“要我做”到“我要做”

主動分擔一些“分外事”

先做后說，給上司驚喜

學會毛遂自薦

高標準要求：要求一步，做到三步

拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風頭甚至搶別人的工作

04負責

勇于承擔責任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

責任的核心在于責任心

把每一件小事都做好

言必信，行必果

錯就是錯，絕對不要找借口

讓問題的皮球止于你

不因一點疏忽而鑄成大錯

05效率

高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非�？粗氐�。

跟窮忙瞎忙說“再見”

心無旁騖，專心致志

量化、細化每天的工作

拖延是最狠毒的職業(yè)殺手

牢記優(yōu)先，要事第一

防止完美主義成為效率的大敵

06結(jié)果

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

一開始就要想怎樣把事情做成

辦法永遠要比問題多

聰明地工作而不是努力工作

沒有條件，就創(chuàng)造條件

把任務完成得超出預期

07溝通

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值。

溝通和八卦是兩回事

不說和說得過多都是一種錯

帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決解決

培養(yǎng)接受批評的情商

胸懷大局，既報喜也報憂

內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致

08團隊

團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)！

滴水融入大海，個人融入團隊

服從總體安排

遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力

不做團隊的“短板”，如果是，現(xiàn)在就要給自己“增高”

多為別人、為團隊考慮

09進取

個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！

以空杯心態(tài)去學習、去汲取

不要總生氣，而要爭氣

不要一年經(jīng)驗重復用十年

擠時間給自己“增高”、“充電”

發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”

挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆

10低調(diào)

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

不要邀功請賞

克服“大材小用”的心理

不要擺架子耍資格

凡是人，皆須敬

努力做到名實相符，要配得上自己的位置

成績只是開始，榮譽當做動力

11成本

節(jié)約，但不可摳門。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

報銷賬目，一定要誠信

不耍小聰明，不貪小便宜

不浪費公司的資源，哪怕是一張紙

珍惜工作的每一分鐘時間

每付出成本，都要力爭最大收益

記�。菏∠碌�，就是利潤！

12感恩

為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。

老板給了你飯碗

工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會

同事給你了工作中的配合

客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績

對手讓你看到距離和發(fā)展空間

批評者讓你不斷完善自己

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